Какие должности относятся к прочему персоналу
Каждое учреждение имеет свой персонал, который выполняет различные функции и задачи. В зависимости от должностей и функций, персонал может быть разделен на три категории: прочий, обслуживающий и основной персонал.
- Кто относится к прочему персоналу
- Кто относится к обслуживающему персоналу
- Кто входит в основной производственный персонал
- Категории облучаемых лиц
- Полезные советы
- Выводы
Кто относится к прочему персоналу
Прочий персонал включает в себя руководителей и работников, которые не непосредственно несут ответственность за выполнение основных функций учреждения. К прочему персоналу образовательных учреждений, как правило, относятся должности общеотраслевых профессий рабочих. В эту категорию входят директор, его заместители, помощники, секретарь, заведующий интернатом при образовательном учреждении, руководители филиалов, бухгалтеры, коменданты и другие.
Кто относится к обслуживающему персоналу
Обслуживающий персонал — это работники, которые обеспечивают непосредственное обслуживание клиентов и поддержание работы учреждения. К этой категории относятся метрдотель (администратор зала), официант, бармен, повар, занимающийся отпуском продукции на раздаче, буфетчик, кассир, гардеробщик, швейцар, продавец магазина (отдела) кулинарии и другие.
Кто входит в основной производственный персонал
Основной персонал — это работники, которые непосредственно влияют на выпуск продукции, выполнение работ, оказание услуг. К этой категории относятся работники, занятые в основной деятельности, расходы на оплату труда которых составляют основу производственной себестоимости. К основному персоналу учреждения относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создано учреждение.
Категории облучаемых лиц
Помимо категорий персонала, существуют и другие категории облучаемых лиц. В зависимости от сферы деятельности, могут быть установлены следующие категории облучаемых лиц:
- персонал (группы А и Б);
- все население, включая лиц из персонала, вне сферы и условий их производственной деятельности.
Полезные советы
- При найме персонала необходимо учитывать категорию, к которой относится должность, чтобы правильно организовать работу и распределить обязанности.
- Обслуживающий персонал играет важную роль в создании положительного имиджа учреждения, поэтому необходимо уделять особое внимание его обучению и профессиональному развитию.
- Основной персонал является ключевым звеном в производственном процессе, поэтому необходимо создавать условия для его мотивации и развития.
- При работе с облучаемыми лицами необходимо соблюдать все меры безопасности и защиты от излучения.
Выводы
Категории персонала являются важной составляющей любого учреждения. Правильное распределение обязанностей и ответственности между категориями персонала позволяет эффективно организовать работу и достичь поставленных целей. При этом необходимо учитывать особенности каждой категории персонала и создавать условия для их профессионального развития и мотивации.
