Какие лица относятся к категории персонал
Категории персонала являются важным аспектом любой организации, ведь они определяют, кто и каким образом будет занят внутри компании. В данной статье мы рассмотрим основные категории персонала и профессии, которые относятся к служащим.
Категории персонала
Прямого распределения работников по категориям персонала законодательством не предусмотрено. Однако на практике персонал разделяют на две большие категории: административный персонал и производственный персонал. Административный персонал включает в себя руководителей, менеджеров, бухгалтеров, юристов и других сотрудников, занимающихся управленческой работой. Производственный персонал, в свою очередь, включает рабочих, инженеров, технологов и других сотрудников, занятых в производственном процессе.
В некоторых случаях выделяют также обслуживающий, оперативный, технический, линейный и непромышленный персонал. Обслуживающий персонал включает в себя сотрудников, занимающихся обслуживанием зданий и территорий, а также охраной и безопасностью. Оперативный персонал включает в себя сотрудников, занимающихся оперативными задачами, например, диспетчеров и операторов. Технический персонал включает в себя сотрудников, занимающихся техническим обслуживанием оборудования. Линейный персонал включает в себя сотрудников, занимающихся выполнением прямых производственных задач. Непромышленный персонал включает в себя сотрудников, занятых в сфере образования, здравоохранения, культуры и других сферах, не связанных с производством.
Профессии, относящиеся к служащим
Служащие, клерк — социальная группа, включающая всех занятых по найму нефизическим трудом в промышленности (инженеры, бухгалтеры, секретари и так далее), а также наёмных работников в торговле и сфере услуг. Служащие во время работы в организации. К профессиям, относящимся к служащим, относятся, например, бухгалтеры, юристы, менеджеры, секретари, администраторы, маркетологи и другие.
Персонал группы А и Б
Согласно НРБ-99/2010*, к персоналу группы А относятся лица, работающие с техногенными ИИИ. Лица, не работающие с техногенными ИИИ, но находящиеся по условиям работы в сфере воздействия этих источников, относятся к персоналу группы Б. Группа А включает в себя сотрудников, занятых на работах, связанных с ядерной энергетикой, радиационной медициной, промышленной радиографией и другими видами деятельности, связанными с использованием источников ионизирующего излучения.
Выводы
Категории персонала являются важным аспектом организации любого бизнеса. Они определяют, кто и каким образом будет занят внутри компании. Важно правильно распределить персонал по категориям, чтобы обеспечить эффективную работу организации. Кроме того, необходимо учитывать специфику деятельности компании и требования законодательства.
Полезные советы
- При распределении персонала по категориям нужно руководствоваться Общесоюзным классификатором профессий (ОКПДТР), который утверждён Госстандартом СССР 27.08.86 № 016.
- Важно учитывать специфику деятельности компании при распределении персонала по категориям.
- Необходимо соблюдать требования законодательства при определении категорий персонала.
- Персонал группы А и Б имеет особые требования и правила работы, которые также необходимо соблюдать.
