💻 Блог

Сколько получает управляющий персоналом

Согласно данным ГородРабот.ру, зарплата в сфере управления персоналом и тренингов в России в 2024 году составляет в среднем 59 926 рублей в месяц. Однако, стоит отметить, что вакансии с зарплатой 50 000 рублей встречаются чаще всего.

Если говорить о зарплате управляющего, то средняя зарплата в России за 2024 год составляет 75 566 рублей в месяц. Вакансии с зарплатой 80 000 рублей являются наиболее распространенными.

Руководители в России зарабатывают в среднем 93 275 рублей в месяц. За последний месяц заработная плата увеличилась на 6%, достигнув отметки в 93 275 рублей. Чаще всего вакансии предлагают зарплату в 100 000 рублей.

Начальники отдела кадров в России зарабатывают в среднем 73 285 рублей в месяц. За последний месяц заработная плата увеличилась на 4.1%, достигнув отметки в 73 285 рублей. Вакансии с зарплатой 60 000 рублей являются наиболее распространенными.

Если говорить о зарплате могильщиков, то в среднем она составляет 25-30 тыс. рублей в месяц.

  1. Советы для управляющих персоналом
  2. Выводы

Советы для управляющих персоналом

  1. Не ограничивайте себя только одной областью знаний. Развивайте свои навыки и компетенции в различных областях, таких как маркетинг, финансы и управление проектами. Это поможет вам лучше понимать бизнес и принимать более обоснованные решения.
  2. Не забывайте о развитии своих коммуникативных навыков. Умение эффективно общаться с людьми и убеждать их в своей правоте является ключевым навыком для управляющего персоналом.
  3. Следите за новыми тенденциями в области управления персоналом и тренингов. Читайте специализированные журналы и участвуйте в конференциях и семинарах.

Выводы

Из представленных данных видно, что зарплата управляющих персоналом, начальников отдела кадров и руководителей в России в 2024 году варьируется от 59 926 до 93 275 рублей в месяц. Однако, стоит отметить, что вакансии с зарплатой 50 000 и 60 000 рублей являются наиболее распространенными для управляющих персоналом и начальников отдела кадров соответственно. Для того, чтобы быть успешным в этой области, необходимо постоянно развиваться и следить за новыми тенденциями в области управления персоналом и тренингов.

Вверх